拓展培训部培训总监[X名]：

职位描述：

负责公司拓展培训部日常管理，具体工作范围包括：
负责公司体验式培训、拓展训练的培训组织实施工作；
负责公司新项目、新课程的研发；
客户培训方案、评估报告的撰写；
培训师团队的完善以及提高；
公司专职、客座培训师的管理、考评、培训；

职位要求：

大学硕士或以上学历。
具有良好的英语口语及文字表达能力。
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力。
勤奋、踏实，有强烈的进取心。
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
有培训行业的实际培训、管理层面上的2年以上的工作经验；
赋有人力资源、心理学、教育学背景者优先。

拓展培训师[X名]：

职位描述：

负责公司体验式培训、拓展训练的培训实施工作；
负责公司新项目、新课程的研发；
客户培训方案、评估报告的撰写；

职位要求：

大学本科或以上学历。
具有良好的英语口语及文字表达能力。
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力。
勤奋、踏实，有强烈的进取心。
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先。

客座拓展培训师[X名]：

职位描述：

负责公司体验式培训、拓展训练的培训实施工作；

职位要求：

大学本科或以上学历。
具有良好的英语口语及文字表达能力。
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力。
勤奋、踏实，有强烈的进取心。
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
有培训行业的实际工作经验；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先，有相关从业经验者优先。

客座企业内训讲师[X名]：

职位描述：

负责公司企业内训项目的组织实施工作；

职位要求：

大学硕士或以上学历。
具有良好的英语口语及文字表达能力。
有三年以上的企业内训实施经验，并在内训方面有自己的专长领域。
思维敏捷，有良好的口头表达能力和应变能力。
勤奋、踏实，有强烈的进取心。
对未知的知识有强烈的渴求，学习能力强；
赋有管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景者优先。

销售代表[X名]：

职位描述：

负责对客户的拜访、沟通，使客户了解并接受公司的产品（体验式培训，拓展训练，企业内训，团队活动等服务产品），承担销售任务，并发掘和拓展客户网络。

职位要求：

大专以上学历。
表达能力强，具备较好的沟通技巧，富有亲和力和感染力。
学习能力强并具备良好的团队协作精神。
勤奋、踏实，有强烈的进取心。
身体健康，热爱户外运动。
信息员[兼职]：

为公司提供相关业务信息，平时不需要到公司上班，公司支付信息费，其他不限，本职位长期有效。

为了回报您带给我们的经验和专业知识，公司提供极具竞争力的工资和福利待遇：

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有意应聘者请将简历及相关资料E-mail至本公司。

电子邮箱：wtalkt@126.com

联系电话：0532-83817759

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