户外体验式培训的前身是拓展训练，拓展训练的英文为：Out-Bound Development，意思是打破自己与团队的极限，义无反顾地去迎接一次次地挑战，去战胜每一个困难!

体验式培训，强调的是“体验”和“先行后知”。通常都是通过参与一些特别设计的项目，个人和团队需经历一番思考和挑战之后，在培训师的指导下把个人的感悟和团队一起讨论分享，把这些从“体验”中得来的认识与工作、生活中的实际相结合，将培训中的情景与工作目标相联系，最终达到挑战自我锤炼团队的目的。

有了一个团队，并不意味着您已经万事大吉，因为任何团队不会自己自动成熟，她需要您科学的引领，需要您悉心的呵护，需要您一步一步将团队向更高的层次推进，需要您去引爆您的团队合力。

红黄蓝的企业体验式培训将为您的团队建设助一臂之力：造就高绩效团队；提高团队的交流、沟通以及团队协作能力；同时提高团队个人的领导力、决策力、执行力、协作力，从而全面引爆您的团队合力！


参训单位将会有如下收益

1，提升企业文化：参加训练不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升；
2，激发公司成员的集体荣誉感，挖掘员工在工作上的更多潜能，塑造团结奋进的高绩效团队；
3，充分利用体验的方式达到活动的目的，无论这个目的是为了推广一个理念还是一种产品，而且手段总是出其不意。
4，从来都不会缺少美丽的自然环境和欢歌笑语。
5，员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。
6，各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。


参训个人将会有如下收益

1， 体验野外探险的乐趣、领略大自然的壮美风光。
2，挑战、突破自我，完善人格，充分激发自身的潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风，使您在与自然的互动中释放你的潜能。
3，认识自身潜能，增强自身信心。
4，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
5，调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
6，挑战自我，挖掘个体潜力，提高个体的积极性，训练个体的勇气、自信、影响力和意志力；
7，认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。